|
|
|
| Powered by Media XPRIMM | |
| Navigare rapida: EDITORIAL | INTERVIU | PUNCT DE VEDERE | TENDINTE | PRODUS | |
|
|
|
Noua intrebari pentru 2009 Multi specialistii anticipeaza un impact direct al crizei mondiale asupra economiei romanesti in cel de-al doilea trimestru al anului 2009. Pana in prezent, criza ne-a afectat doar la nivel psihologic, prin incetinirea consumului.
Interviu cu Florina VIZINTEANU,
Bun venit crizei economice Dupa o lunga sovaiala din partea politicienilor si analistilor economici, evidenta este in sfarsit recunoscuta in Romania: tara noastra nu putea fi altfel decat toate celelalte membre ale UE sau altfel decat tarile emergente din Europa si din lume.
1+1+1 = 3? In 2009, activitatea intensa de achizitii care a marcat ultimii doi ani va aduce importante schimbari cantitative pietei romanesti de asigurari, atat din punct de vedere al numarului de companii, cat si din punct de vedere al volumului de afaceri.
Conceptul de bancassurance a marcat o schimbare de curs in cadrul sectorului financiar si are, la momentul actual, o pozitie foarte bine delimitata in industria de asigurari.
Programele investitionale unit-linked ACORD
Vrei un loc de munca bine platit?
STIRI
INTERNE STIRI
EXTERNE |
Revista
PRIMM 
 
 |
|||||||
  |
|
|
| EDITORIAL |
|
Multi specialistii anticipeaza un impact direct al crizei mondiale asupra
economiei romanesti in cel de-al doilea trimestru al anului 2009. Pana
in prezent, criza ne-a afectat doar la nivel psihologic, prin incetinirea
consumului. Alex ROSCA, |
|
  |
|
|
| INTERVIU |
|
Florina VIZINTEANU: Este adevarat ca traversam o perioada de criza, la nivel mondial, iar efectele acestei crize se vor resimti, inevitabil, in toate punctele de convergenta. Este o perioada in care oamenii sunt mai mult preocupati de siguranta, de teama de a pierde economiile de o viata si atunci asigurarea poate sa fie privita ca un capriciu in aceste zile. Cu toate acestea, trebuie sa ne asteptam in viitor la o tendinta de economisire si investire. Impactul crizei financiare mondiale asupra industriei asigurarilor de viata din Romania va putea fi evaluat abia in cursul anului 2009. XPRIMM: Anul 2008 se apropie de final. Cum ati caracteriza evolutia pietei de asigurari in acest an? F.V.: La sfarsitul semestrului unu al acestui an, primele brute subscrise din asigurari de viata au inregistrat un ritm de crestere superior celui aferent asigurarilor generale, respectiv de 24,93% (fata de 21,72%, asigurari generale). Apreciem ca anul acesta cresterea pietei s-a datorat in mare masura campaniilor de promovare a fondurilor de pensii private, care adiacent au atras atentia si asupra posibilitatii de economisire prin intermediul asigurarilor de viata, mai ales pentru acele persoane care au aflat ca nu sunt eligibile, din cauza varstei. Trimestrul al treilea a continuat trendul crescator al primelor 6 luni. Vom vedea ce se va intampla in ultimul trimestru al anului si vom analiza impactul crizei economice internationale asupra afacerilor de asigurari de viata din Romania. XPRIMM: In Romania se cheltuiesc inca foarte putini bani pentru asigurarile de viata, desi, cel putin in plan teoretic, exista un potential enorm de crestere in aceasta directie. Care ar putea fi caile de a incuraja dezvoltarea industriei de asigurari de viata, exploatand acest potential? Ce produse considerati ca ar raspunde cel mai bine conditiilor socio-economice actuale? F.V.: Asa cum am mai spus, consideram ca facilitatile fiscale vor stimula cresterea acestei piete si inclinam sa credem ca nu mai este mult timp pana cand acest lucru se va produce. Avem ca precedent aprobarile Executivului privind cresterea deductibilitatii pensiilor facultative si a asigurarilor voluntare de sanatate. Este firesc, ca in orice tara civilizata, statul sa sprijine oamenii in demersul de a-si proteja viata. Este stimulativ inclusiv pentru companii, care pot oferi un astfel de produs angajatilor in cadrul pachetului de beneficii extra-salariale. In cazul asigurarilor de viata este esentiala analiza nevoilor fiecarui client si identificarea solutiei optime care sa tina seama de aceste nevoi dar si de resursele de care dispune clientul. In ultima perioada remarcam totusi un trend de crestere mai accelerat al produselor de economisire in vederea pensionarii. Mai mult decat atat, intr-o perioada de tumult ca cea pe care o traversam se va observa o tendinta catre economisire. XPRIMM: Cum vedeti anul 2008 in pensiile facultative? Care este coordonata de baza? F.V.: Anul 2007 a fost anul de lansare a pensiilor facultative, in paralel cu cele obligatorii. Practic, in aceasta perioada consumatorul a primit informatii si mesaje de promovare din doua directii, ceea ce a condus la anumite confuzii in randul consumatorilor. Daca 2007 a fost anul de start al pensiilor facultative, apreciem ca anul 2008 a fost un an de "asezare", an in care cele noua fonduri de pensii private facultative de pe piata au atras, in primele 9 luni ale anului 2008, 123.290 de participanti fata de 50.887 inregistrati la finele anului 2007, in crestere cu 142% fata de numarul de participanti raportati la sfarsitul anului 2007. XPRIMM: Ati promovat continuu ideea de a privi pensiile private facultative ca pe o componenta a unui pachet mai larg si mai complex de beneficii pentru angajati. In ce masura angajatorii "rezoneaza" cu o astfel de abordare? Care ar fi, in opinia dumneavoastra, structura optima a unui astfel de pachet, in functie de varsta si veniturile salariatilor? In raport cu aceasta structura, ce tipuri de pachete par a fi in topul preferintelor clientilor dumneavoastra? F.V.: Faptul ca in portofoliul nostru de clienti se regasesc clienti corporativi dovedeste faptul ca acestia rezoneaza in primul rand cu solutia de crestere a retentiei personalului pe care noi le-o oferim: programele de beneficii pentru angajati, un instrument eficient de management al resurselor umane. Pentru a fi cu adevarat atractiv, un pachet de beneficii pentru angajati trebuie sa ofere angajatului exact ceea ce are nevoie: protectie in cazul imbolnavirii, accidentarii, posibilitatea suplimentarii veniturilor la varsta pensionarii, protectie in caz de somaj, protectia familiei angajatului in cazul decesului acestuia, in general tot ceea ce este legat de protectia vietii si sanatatii sale, precum si suportul pentru retragerea din activitate. In portofoliul BCR Asigurari de Viata acest pachet de beneficii pentru angajati se numeste employee benefits si ii da angajatorului posibilitatea de a opta pentru combinarea urmatoarelor tipuri de beneficii: planuri de protectie in cazul incapacitatii temporare de munca, ca urmare a unui accident sau a invaliditatii partiale/totale, permanente; planuri de asigurari de sanatate - spitalizari, convalescenta, interventii chirurgicale, fracturi, cheltuieli cu medicamente, consecinte estetice si functionale ale accidentelor, imbolnaviri grave (cancer, infarct miocardic, insuficienta renala, transplant de organe); planuri de economisire si pensii prin acumularea si investirea primelor de asigurare platite; key persons insurance - pentru top management; planuri de protectie in caz de deces si somaj; fonduri de pensii facultative (in prezent, deductibile fiscal in limita a 200 euro/an de persoana, atat pentru angajator, cat si pentru angajat, iar incepand cu ianuarie 2009, cu o deductibilitate crescuta, de 400 euro/an atat pentru angajator, cat si pentru angajat). XPRIMM: Rezultatele primului semestru 2008 pun in evidenta, pentru BCR Asigurari de Viata, o rata de crestere foarte inalta pentru produsele traditionale. Cum comentati aceste rezultate? Se face simtita o crestere a aversiunii pentru risc? Este efectul includerii asigurarilor de viata in pachetele de employee benefits? F.V.: BCR Asigurari de Viata a vandut pana de curand exclusiv asigurari traditionale de viata. Am crescut spectaculos pe piata asigurarilor de viata (locul 3, in numai doi ani de activitate) datorita unei strategii de marketing si vanzari foarte bine coordonata cu realitatile si oportunitatile pietei. Am avut, de asemenea, si avantajul unei retele de distributie extraordinare - reteaua bancassurance BCR si in plus am beneficiat de know-how-ul oferit de SVERSICHERUNG, compania din Viena a grupului ERSTE, specializata in bancassurance. In aceasta perioada am lansat un produs unit-linked cu o structura multifond. Produsul se numeste ACORD - BCR si are trei programe investitionale cu grade diferite de risc: risc scazut - BCR PIANO, risc mediu - BCR FORTE si risc ridicat - BCR FORTISSIMO. Astfel, raspundem cerintelor actuale prin lansarea de produse lifestyle si lifecycle. Pentru persoanele cu apetenta scazuta la risc, produsul BCR PIANO ofera optiunea de investire a banilor preponderent in obligatiuni. Produsul BCR FORTE permite combinarea instrumentelor de plasament ca titluri de stat, obligatiuni municipale sau corporative, depozite bancare, certificate de depozit si actiuni. Persoanele care au o apetenta ridicata pentru risc pot investi prin BCR FORTISSIMO in actiuni cotate, dar si titluri de stat, obligatiuni municipale sau corporative, depozite bancare sau certificate de depozit. XPRIMM: Va multumim! daniela.ghetu@mxp.ro |
|
 |
|
|
| PUNCT DE VEDERE |
Bun venit crizei economice Dupa o lunga sovaiala din partea politicienilor si analistilor economici, evidenta este in sfarsit recunoscuta in Romania: tara noastra nu putea fi altfel decat toate celelalte membre ale UE sau altfel decat tarile emergente din Europa si din lume. Criza economica afecteaza incepand cu luna octombrie 2008 si Romania si va continua sa o faca cu siguranta pe tot parcursul anului 2009, daca nu si in 2010. Desigur, politicienii au folosit criza ca si pe orice alt eveniment religios, economic, istoric, social sau sportiv in interesul propriu si dupa bunul plac, fie exagerandu-i efectele, fie minimizandu-le.Click aici pentru detalii! Dragos CABAT |
 Dragos CABAT Presedinte CFA Romania si Managing Partner FINANCIAL VIEW |
|
|
| TENDINTE |
In 2009, activitatea intensa de achizitii care a marcat
ultimii doi ani va aduce importante schimbari cantitative pietei romanesti
de asigurari, atat din punct de vedere al numarului de companii, cat
si din punct de vedere al volumului de afaceri. andreea.ionete@mxp.ro Se "cuminteste" cresterea asigurarilor in ECE Ca o consecinta a crizei financiare la nivel mondial, industria asigurarilor din Europa Centrala si de Est (ECE), isi va reduce considerabil ritmul de crestere, considera analistii grupului financiar ERSTE.Piata asigurarilor central si est europeana, care a cunoscut o dinamica impresionanta in ultimii ani, se confrunta, in acest moment, cu numeroase probleme, ca si consecinta a dezechilibrelor economice din ultima perioada. Astfel, rezultatele negative din cel de-al treilea trimestru, ale mai multor companii prezente pe piata din ECE, precum si scaderea capitalurilor vor determina o reducere a ritmului de crestere. Cu toate acestea, specialistii ERSTE spera inca la o dinamica "double-digit" (cu doua zecimale), in anul viitor. Cum a evoluat Produsul Intern Brut (PIB) in primele trei trimestre ale lui 2008, in ECE? Click aici pentru detalii! vlad.panciu@mxp.ro |
|
|
|
Presedinte: Sergiu
COSTACHE CEO: Adriana
PANCIU |
 |
|
| Daca doriti sa
primiti GRATUIT acest Buletin Informativ de Asigurari, apasati aici Daca doriti sa nu mai primiti acest Buletin Informativ de Asigurari, apasati aici |
|
| |
